창원시설공단 기간제근로자 공개경쟁 채용 공고 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
작성일 | 2022-11-01 | 조회수 | 337 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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첨부파일 | 채용서류 반환청구서.hwp 채용 이의신청서.hwp | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
창원시설공단 기간제근로자 공개경쟁 채용 공고 창원시설공단 기간제근로자를 다음과 같이 공개모집합니다. 2022년 10월 24일 창원시설공단이사장 Ⅰ채용분야 및 인원 : 4개 분야 5명 가. 채용분야별 인원 및 자격요건
나. 채용분야별 수행업무
※ 시설운영의 특성상 주말, 공휴일, 새벽, 야간, 심야근무가 발생하므로 교대근무 가능한자
Ⅱ 기본(공통)자격 가. 공고일 전일까지 주민등록지를 창원시에 두고 있는 자 단, 수영강사, 시티투어버스 운전원 분야는 공고일 전일까지 주민등록지를 경상남도, 부산, 울산지역에 두고 있는 자로 하고, 어류관리 분야의 경우 거주지 제한 없음. 나. 만 18세 이상 ~ 만 60세 미만인자로서 응시자격요건을 충족하는 자 단, 시티투어버스운전원은 만 55세 이상 ~ 만 65세 미만인자로 함. 다. 자격증 인증 발급기관: 생활(전문)스포츠지도사 → 국민체육진흥공단 ※ 자격증 취득일(합격일)은 공고일(′22. 10. 24.) 이전일 경우에만 인정 라. 남성의 경우 병역법상 문제가 없는 자(병역기피 사실이 없는 자) 마. 우리공단 인사규정 제14조 채용 결격사유에 해당하지 않는 자
Ⅲ 전형일정 및 방법 가. 전형일정 ▶ 채용공고 : 2022. 10. 24.(월) ~ 11. 3.(목) / 10일간(초일불산입) ▶원서접수 및 시험
※ 세부일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 前단계 전형 합격자에 한하여 다음 단계 전형을 실시하며 시험일시 및 장소, 합격자 발표 등 채용관련 사항은 창원시설공 【(www.cwsisul.or.kr) 공단소개/알림마당/채용정보】및 채용관련 홈페이지에 공고
나. 전형과정 : 접수 → 서류심사 → 면접시험 → 최종합격자 결정 ① 1차 : 입사지원서 접수(직무관련 경험 및 경력사항 등이 담긴 자기소개서 제출) ▶ 블라인드 채용 시행에 따라 응시자의 학력, 연령, 출신지, 가족관계, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재할 수 없습니다. ▶전형방법 : 서류심사는 지원자격 미달자(자격증, 나이, 거주지 등) 등 적격성 심사 ② 2차 : 면접시험 ▶전형대상 : 前 단계 합격자 전원 ▶전형방법 : 구조화된 면접방식(블라인드 면접) ▶평가요소 ㆍ 5개분야(직원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사발표의 정확성과 논리성, 예의ㆍ품행 및 성실성, 창의력ㆍ의지력 및 발전가능성) ㆍ 서류전형 합격자 중 면접시험 모든 위원의 점수를 산술평균하여 고득점자순으로 합격자를 결정 ▶가점부여 및 우대사항 ㆍ 국가보훈처에서 발급하는 ‘취업지원대상자 증명’에 기재된 가점 적용 ㆍ 장애인 고용촉진 및 직업재활법에 따른 장애인 가점 ㆍ 북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률에 따른 북한이탈주민 가점
③ 최종합격자 결정 ▶합격자 선정: 면접위원들의 점수를 산술평균 하여 고득점자순으로 합격자를 결정. 단, 면접시험위원이 3명 이하일 때에는 모든 위원의 점수를 산술평균하여 고득점자순으로 합격자를 정함 ▶동점자 처리: 취업지원대상자, 사회적약자(장애인, 북한이탈주민), 「창원시 다둥이 가족의 경력단절여성 우선고용 및 지원에 관한 조례」에 따른 경력단절여성, 면접평가 우수자, 청 의무고용대상자, 계약예정 분야 응시자격 기준보다 상위등급 자격증 소지자 순으로 결정 ▶최종합격자 계약포기 및 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 최종 시험 성적이 높은 순으로 추가합 자를 결정 Ⅳ 보수 및 복무 가. 보수기준 : 공단 「무기계약 및 기간제 근로자 관리규정」 에 의함. ※ 근무 여건 등에 따라 상이할 수 있음 나. 복무기준 : 공단 「취업규정, 인사규정, 무기계약 및 기간제 근로자 관리규정」 등에 의함. Ⅴ 응시원서 접수 가. 접수기간 : 2022. 10. 28.(금) 09:00 ~ 11. 3.(목) 18:00 / 7일간 나. 접수방법 : 온라인접수(접수기간 내에는 24시간, 주말 및 휴일도 접수 가능) 온라인 주소 : http://changwonsisul.ncsplus.co.kr Ⅵ 제출서류 1) 주민등록초본(원본)1부.(확인용) - 주소지변경 내역이 기재된 초본 ※ 반드시 공고일 이후 발행분에 한하며 공고일 이전 발급분은 인정하지 않음 2) 관련분야 경력/재직 증명서(원본) 1부. - 해당자에 한함 ※ 실무경력은 공고일 기준으로 계산하며 반드시 경력증명서상에 근무처, 직위, 직급, 근무기간 및 담당업무가 정확히 기재되어 있어야 하며 발급확인자의 서명과 연락처를 포함하여 발급 3) 가점부여 증명서 원본 및 자격증 사본(원본과 동일) 1부. - 해당자에 한함 4) 취업지원(보호)대상자(국가유공자등) 및 장애인의 경우 증명서 사본 1부, 북한이탈주민 대상자 증명서 1부. - 해당자에 한하며 관련 자료를 추가로 요구할 수 있음 ※ 취업지원(보호)대상자 여부는 직접 본인이 국가보훈처에 확인 및 발급 받아야 함 ※ 위 제출서류 확인결과 허위사실로 판명되거나 채용관련 비리와 연루되었을 때 당해 시험합격 및 계약이 취소될 수 있음 Ⅶ 유의사항 1) (채용서류 반환) 접수된 서류의 반환을 원하시는 응시자는 채용서류 반환청구서를 채용여부가 확정된 날(합격자 발표일) 이후 14일 ~ 180일 이내에 제출하여야 합니다.(온라인 입사 원서 및 첨부자료는 해당되지 않음 / 반환하지 않은 채용서류는「개인정보보호법」에 따라 최종합격자 발표 후 6개월 내 파기 예정) 2) (이의신청) 전형결과에 대하여 이의가 있는 경우 하단 이의신청서 양식을 다운로드하여 자필서명 후 제출하시기 바랍니다. (합격자 발표 후 10일 이내) ※ 접수방법: 팩스(055-712-0069) 또는 인사담당자 앞으로 우편발송(창원시 성산구 원이대로 450 창원시설공단 인사노무팀) 3) 입사지원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다. 4) 입사지원서 작성(내용)은 내용을 정확히 기재하시기 바라며 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 계약이 취소되며 향후 5년간 우리공단의 채용시험에 응시를 제 합니다. 5) 응시자는 계약자격요건 등에 적합한지를 신중히 검토한 후 응시하기 바라며, 다른 분야에 복수지원 할 수 없습니다. 6) 합격자 통지 및 계약된 후에라도 신원조회 및 학위검증 등 결격 사유가 발견될 시 합격 또는 계약이 취소됩니다. 특히, 공정하지 못한 방법에 의해 합격한 비위 채용자는 즉시 합격이 취소되며, 합격 취소된 날부터 5년간 공단의 모든 직종 채용시험에 응시할 수 없습니다. 7) 입사지원서 접수 결과 응시자가 선발예정 인원과 같거나, 적격자가 없을 시에는 선발하지 않을 수도 있습니다. 8) 사정에 의하여 본 계획이 변경될 수 있으며 변경된 사항은 공단 홈페이지에 공고하오니 반드시 확인하시기 바라며 확인하지 아니하여 받는 불이익은 본인의 책임입니다. 9) 기타 자세한 사항은 창원시설공단 인사노무팀 인사담당(☎ 055-712-0063)으로 문의하여 주시기 바랍니다.
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